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2 | Lesen Sie mehr unter unternehmensratgeber.info IN DIESER AUSGABE VORWORT 06 AIT koordiniert EU- Datenrauminitiative EDDIE Mit EDDIE nimmt der gemeinsame europäische Energiedatenraum operativ 'Fahrt auf 05 Menschengerechte Arbeitsgestaltung rechnet sich - Wie die ergonomische Gestaltung von Arbeitsplätzen produktiver macht und somit zur Fachkräftesicherung beiträgt 12 Was müssen Unternehmen für Klima und Umwelt leisten? Konsument:innen suchen nachhaltige Produkte. Bewerber:innen arbeiten lieber bei Unternehmen, die zum Klima- und Umweltschutz beitragen. Künftig werden auch Lieferant:innen und Investor:innen bei Unternehmen nachfragen, wo sie in Sachen Nachhaltigkeit stehen. Work Smart - Zukunftsstrategien und Lösungen für veränderte Arbeitsmodelle Verantwortlich für den Inhalt dieser Ausgabe: FOTO : N AI M A G E ATA NI Nikolaus Linsbichler Projekt Manager Project Manager: Nikolaus Linsbichler Business Development Manager: Anna Deisenhammer, BA, Sales Director: Florian Rohm, BA Lektorat: Sophie Müller, MA Layout: Daniela Fruhwirth Managing Director: Bob Roemké Medieninhaber: Mediaplanet GmbH, Bösendorferstraße 4/23, 1010 Wien, ATU 64759844 · FN 322799f FG Wien Impressum: https://mediaplanet.com/at/ impressum/ Distribution: Der Standard Verlagsgesellschaft m.b.H. Druck: Mediaprint Zeitungsdruckerei Ges.m.b.H. & Co.KG Kontakt bei Mediaplanet: Tel: +43 1 236 34380 E-Mail: [email protected] ET: 31.03.2023 Bleiben Sie in Kontakt: Mediaplanet Austria @mediaplanet.austria @DerUnternehmensratgeber FOTO: DANIEL WILLINGER/RESPACT Mag. Daniela Knieling, Geschäftsführerin von respACT - Österreichs führender Plattform für nachhaltiges Wirtschaften Text Mag. Daniela Knieling In Europa stellen neue gesetzliche Regelungen Unternehmen in puncto Nachhaltigkeit vor neue Herausforderungen. Immer mehr Menschen möchten von Unternehmen wissen, wie sie Umwelt und Gesellschaft neben den wirtschaftlichen Zielen in ihren Geschäften berücksichtigen. Denn Anleger:innen wollen oder müssen künftig in klimafreundliche und sozial verträgliche Projekte und Unternehmen investieren. Ein Nachhaltigkeitsbericht gibt einen Überblick und erleichtert die Auswahl. In der Vergangenheit waren es vor allem Großunternehmen, die Nachhaltigkeitsberichte als Ergänzung zu ihren Geschäftsberichten veröffentlichten. Seit dem Jahr 2017 sind alle Unternehmen mit Börsennotierung sowie Banken und Versicherungen, die im Jahresdurchschnitt mehr als 500 Arbeitnehmer:innen beschäftigen, verpflichtet, einen nicht finanziellen Bericht im Lagebericht aufzunehmen. Sie müssen Informationen veröffentlichen, die sich auf Umwelt-, Mitarbeiter:innen- und Sozialbelange, Achtung der Menschenrechte sowie auf die Bekämpfung von Korruption und Bestechung beziehen. In Österreich wird die Anzahl der Unternehmen, die einen Nachhaltigkeitsbericht veröffentlichen müssen, künftig auf voraussichtlich über 2.000 steigen. Dies bewirkt die sogenannte Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD); jene Verordnung, die Schwellenwerte festlegt. Es gibt bereits verschiedene Standards und Rahmenwerke, wie die Global Reporting Initiative (GRI) oder den SDG-Kompass, die Unternehmen Werkzeuge und Informationen bieten, um Nachhaltigkeit in ihrer Geschäftsstrategie zu verankern. Allerdings sind solche Berichte häufig nur schwer zu vergleichen, da manche Akteure:innen vor allem jene Bereiche herauspicken, die sie sehr positiv darstellen. Für Einsteiger:innen sind die 17 Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (SDG) ein international anerkannter Leitrahmen, der Unterstützung bietet, damit Strategien, Ziele und Geschäftsaktivitäten nachhaltig gestaltet, gesteuert und kommuniziert werden können. Der Aufwand für eine solche Bestandsaufnahme lohnt sich, denn es ergeben sich daraus für Unternehmen neue Wachstumsmöglichkeiten und günstigere Risikoprofile. Eine nachhaltige Strategie bietet Marktchancen für alle, die innovative und wirksame Produkte und Dienstleistungen entwickeln und bereitstellen können. www.respact.at
MEDIAPLANET | 3 Entgeltliche Einschaltung FOTO: MARKO MESTROVIC Über myclimate Als gemeinnützige Klimaschutzorganisation will myclimate mit Beratung, Bildung und Klimaschutzprojekten die Zukunft unserer Welt gestalten. Mit klimastrategischen Angeboten unterstützt sie Partner aus der Wirtschaft sowie Privatpersonen dabei, Emissionen zu vermeiden und zu reduzieren und zugleich Klimaschutzprojekte mit höchsten sozialen, ökologischen und ökonomischen Standards zu ermöglichen. Seit der Gründung 2002 hat myclimate 174 Klimaschutzprojekte in 45 Ländern der Welt entwickelt und unterstützt. Klimakollaps verhindern: Warum Unternehmen jetzt handeln müssen Christof Fuchs myclimate FOTO: CHRISTOF FUCHS Laut aktuellem IPCC- Bericht des Weltklimarates ist es in Österreich bereits jetzt um zwei Grad wärmer als vor der Industrialisierung. Steigen die Temperaturen weiter so rasant an, werden Wetterextreme wie anhaltende Hitzetage, Dürren und Schnee nur oberhalb von 1.500-2.000 m nicht die einzigen Folgen sein. Die Frage ist nicht mehr, ob wir handeln müssen, sondern wie. Für klimabewusstes Handeln gibt es genügend Möglichkeiten. Kleinere Wege zu Fuß oder mit dem Fahrrad zurücklegen, weniger fliegen oder die Ernährung anpassen – jede:r von uns kann ein Teil der Lösung sein. Aktuell verursachen die Österreicher:innen jährlich rund zehn t CO 2 -Emissionen pro Kopf. Das erklärte EU-Ziel ist es, den Ausstoß bis 2050 auf 0,6 t/Person zu senken. Die Wirtschaft hat eine enorme Kraft, um zur Erreichung des 1,5 Grad-Ziels beizutragen. Die Politik bleibt ein zentraler Regelungsmechanismus. Denn gemäß der neuesten EU-Richtlinie (Corporate Sustainability Reporting Directive, CSRD) müssen ab 2024 alle Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitenden einen Nachhaltigkeitsbericht vorlegen; ab 2026 mit mehr als 250 Mitarbeitenden. Hier setzt die Klimaschutzorganisation myclimate an: Mit Beratung, Klimabildung und Klimaschutzprojekten werden Unternehmen dabei unterstützt, ihre Emissionen zu reduzieren und die Vorgaben der CSRD optimal umzusetzen. Es lohnt sich deshalb, innerhalb des Unternehmens sowie in den vorund nachgelagerten Lieferketten Reduktionsmaßnahmen umzusetzen und sich so zum klimafreundlichen und verantwortungsvollen Unternehmen zu entwickeln. Christof Fuchs, Geschäftsführer myclimate Österreich: „Wir haben mittlerweile keinen Klimawandel in Österreich – sondern einen Klimanotstand!“ Alle Unternehmen We used to struggle boiling water since there are many students at our school. Impact Water saved us time and money on boiling water. The students can access clear drinking water at any time. Awoloi Stephen Shammah Nursery and Primary School müssen beim Klimaschutz schneller handeln, unter anderem mit: 1. Statusanalyse, Bilanzierung aller THG-Emissionen Nur mit einer CO 2 -Bilanzierung auf Basis des Greenhouse Gas Protocol (GHG) kennen Unternehmen ihre Ausgangsbasis; können Reduktionsziele festlegen oder ihre Fortschritte messen. 2. Reduktionsziele und Potenziale Reduktionsziele werden erarbeitet. Zur Unterstützung bietet die Science Based Targets initiative (SBTi) Vorgaben auf Basis klimawissenschaftlicher Erkenntnisse an. Anschließend folgt der Maßnahmenplan. 3. Roll-Out, Reduktion aller Treibhausgasemissionen. Eigene Emissionen (Scope 1 und 2) werden reduziert, emissionsintensive Aktivitäten vermieden oder ihre Effizienz gesteigert. Danach gilt dies auch für Aktivitäten in der vorund nachgelagerten Wertschöpfungskette (Scope 3). 4. Fortschrittskontrolle Exaktes Monitoring der Maßnahmen überprüft die Effizienz der Aktivitäten. Die Unternehmen bepreisen ihre Emissionen, die generierten Mittel fließen in die CO 2 -Reduktion im Unternehmen oder in der Lieferkette – sowie in Klimaschutzprojekte. Gestalten Sie mit Ihrem Unternehmen Klimaschutz. Hier finden Sie die individuellen Möglichkeiten.
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